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17.02.2023

Generali: le persone al centro della trasformazione culturale

Il Gruppo Generali accompagna i propri clienti nel modellare un futuro più sicuro e nell’avere il meglio dalla vita, traendo valore quotidiano dalla propria compagnia assicurativa. E con la sua nuova strategia il Gruppo ambisce a diventare “lifetime partner” delle persone.
Una trasformazione culturale che ha una delle sue fondamenta nelle persone che lavorano per Generali, che trasformano le idee in realtà e costruiscono giorno per giorno la relazione di fiducia con il cliente.
Telespazio

Come comunicare i core values alle target audience? Come trasmettere questa trasformazione culturale alle persone che lavorano per il Gruppo? Come raccontare la passione delle persone per il proprio lavoro?

Con un progetto strategico di employer branding che si è sviluppato nel corso di alcuni anni e che ha visto la produzione di diversi contenuti (visual, card, diari di bordo, interviste e soprattutto diverse serie di format video) per i canali (anche di comunicazione interna) del Gruppo Generali.

A day in the life of…

Storie di persone di Generali, ognuna delle quali racconta in chiave intima e inspirational una giornata qualunque, al lavoro e nella dimensione privata, fatta di piccoli gesti e grandi traguardi, con frammenti di vita quotidiana che lasciano spazio alla spontaneità e alla narrazione.

Storie di persone che hanno saputo costruire una cultura inclusiva e orientata al cliente.

Le persone e i valori al centro

Le persone di Generali rappresentano i core values, sono i protagonisti del cambiamento e possono essere d’esempio per altri colleghi e trasmettere l’impegno a essere ogni giorno un lifetime partner. Una cultura aziendale che ha ispirato la linea narrativa delle differenti serie di video che sono state realizzate.

Come “I am Generali”, “Coffee Break” e il divertente “Guess the finance”, divulgativo e calibrato per l’uso sui social. Una serie di video per spiegare in modo semplice le parole chiave del mondo finanziario, attraverso la voce di due persone di Generali che giocano a Taboo, seguendone le regole.

Le persone sono portatrici di valori, fuori e dentro il contesto lavorativo, sono elemento fondamentale nella costruzione di fiducia, e sono state le protagoniste delle storie e del progetto strategico che abbiamo realizzato al fianco di Generali per promuovere la filosofia e i valori della sua trasformazione culturale.

Crediti Parallelozero

Progetto strategico
Coordinamento produttivo
Brand journalism
Graphic design
Video shooting
Video post production
Concept creativo

Un approccio organico alla comunicazione

Il nostro metodo si basa su un modello integrato che sfrutta al meglio nuove tecnologie e analisi dei dati, e che ci permette di gestire tutte le fasi della comunicazione digitale multi-canale e cross-mediale, soddisfacendo qualsiasi esigenza di racconto per brand nazionali e internazionali, editori, media company e istituzioni.