Raccontiamo la transizione organizzativa e il lavoro che cambia per Kopernicana

“Riscriviamo le regole del lavorare”. È la mission di Kopernicana, che sta sviluppando il design organizzativo in Italia per trasformare il modo con cui si lavora attraverso il coinvolgimento di chi vive le organizzazioni dall’interno, supportando le aziende a confrontarsi con la complessità, progettando e realizzando modelli e strumenti che permettano di rispondere al cambiamento e realizzare una transizione organizzativa.

Nel corso del prossimo anno Parallelozero sarà il partner che affiancherà Kopernicana in un ambizioso progetto strategico di comunicazione che ha lo scopo di stimolare il dibattito pubblico in Italia sui temi del lavoro, senza retorica e schemi precostituiti, per affrontare davvero i cambiamenti in atto e le nuove modalità lavorative, coinvolgendo nella discussione le voci di chi ne è già protagonista.